CC.OO. Unelco

En primer lugar, intervino el Presidente de Endesa, Borja Prado, quien manifestó que con esta junta de accionistas se cierra un proceso de inestabilidad que ha durado demasiado tiempo y destacó la consecución de unos excelentes resultados en el ejercicio 2008 y en el primer trimestre de 2009, a pesar de la disminución de la demanda, del complicado entorno económico y del contexto de crisis global.

En el informe de gestión, presentado por el Consejero Delegado, Rafael Miranda, se señaló que Endesa, con su solidez financiera, desempeña un papel relevante en el marco del nuevo grupo energético, ya que opera en 10 países, tiene 24 millones de clientes y, en consecuencia, continúa manteniendo una posición de liderazgo. Asimismo, puso de relieve que siguen intactos el afán de superación y el compromiso con la innovación tecnológica, destacando entre otras, la telegestión, el desarrollo sostenible y la responsabilidad con el entorno y su arraigo. Endesa, con su fortaleza económica y sus proyectos, es una invitación seductora, cuenta con un magnífico punto de partida, con garantías de estabilidad y con un equipo humano experto y especializado de excepcional valor; en este sentido, resaltó laapuesta de Endesa por los empleados y la ética empresarial.

03 de Julio de 2009

La Consejería de Medio Ambiente del Gobierno de Canarias ha suspendido temporalmente el Plan Territorial Parcial de la Plataforma Logística del Sur, así como el Plan General de Ordenación del municipio tinerfeño de Granadilla, con el fin de que la empresa Unelco-Endesa pueda construir y poner en marcha el segundo Ciclo Combinado de la Central Térmica en dicho municipio después de haberse parado la obra más de seis meses. Así lo ha informado el Boletín Oficial de Canarias el pasado día 4.

09 de Junio de 2009

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Sólo quedan tres semanas para el 1 de julio, el día de la desaparición del mercado regulado y la puesta en marcha de la Tarifa Último Recurso (TUR). En este caso, estamos delante de una situación excepcional avisada con anticipación. El hecho de que aún no conozcamos qué medidas va a tomar la empresa equivale al anuncio de problemas.

En muchos casos, nos hemos encontrado ante circunstancias singulares imprevistas. El huracán de Canarias, el incendio de la subestación de Maragall con el subsiguiente apagón en Barcelona y, hasta cierto punto, lo ocurrido con el paso a la facturación mensual, son ejemplos de ello.

09 de Junio de 2009

Más información en Luz Pública Nº 39

Desde principios de abril la empresa ha informado de que disponemos de los certificados del IRPF del ejercicio 2008 en las páginas del portal corporativo.El person al que sigue recibiendo sus nóminas en su puesto de trabajo recibirá su certificado de la misma manera.

En el certificado de retenciones e ingresos consta la información Contribuciones de la Empresa o Entidad Pagadora a Planes de Pensiones o a Mutualidades de Previsión Social, que es la cantidad anual que el promotor -----la empresa----- ha aportado por nosotros al plan de pensiones.

22-04-2009

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En el BOE, fecha 21 de abril de 2009, artículo 2 de la orden TIN/971/2009, se indica lo siguiente:
"Compensación de los gastos causados por comparecencias solicitadas por las entidades gestoras o mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. En los casos de comparecencias requeridas por las entidades gestoras o mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para la realización de exámenes o valoraciones médicas, en los procesos derivados de contingencias tanto comunes como profesionales, los gastos de transporte ocasionados serán objeto de la correspondiente compensación".

21-04-2009

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En la nómina de abril se debe cobrar la paga de eficiencia y productividad. La empresa nos ha hecho llegar la notificación correspondiente, informando de que el importe de la misma que ha calculado asciende a 775,10 €, igual para todos.
Teóricamente, y puesto que el Resultado Neto Después de Impuestos (RNDI), en el año 2008, ha sido superior al previsto, la paga de este año incluye lo cobrado el año anterior revalorizado, más el resultado de dividir 3 millones de euros por el número de trabajadores actualmente en plantilla.

21-04-2009

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La empresa ha dado orden de incluir en nómina, con carácter retroactivo de 1 de enero de 2008, los importes pendientes derivados de la promoción horizontal para aquellos trabajadores afectados por informes desfavorables, tanto para los que aún no habían recibido la promoción como para los que la habían
percibido con retraso.

Una vez emitido el Laudo del Colegio Arbitral, donde quedaba clara la nulidad de los informes desfavorables elaborados por la empresa, ésta solicitó una serie de aclaraciones que han sido debidamente contestadas por el citado Colegio.

04-04-2009

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El día 26 de marzo, el nuevo Presidente de Endesa, Sr. Borja Prado Eulate, elegido en la sesión del Consejo de Administración del día 24, se ha reunido con los representantes sindicales del Grupo Endesa.

En el encuentro han estado presentes el Vicepresidente Ejecutivo, Sr. Andrea Brentan, el Consejero Delegado, Sr. Rafael Miranda, yel Director General de RR.HH. del Grupo, Sr. Germán Medina. En su presentación, el nuevo Presidente de Endesa ha expresado su satisfacción por el nombramiento y ha dejado patente su disposición para colaborar en impulsar el futuro de la empresa desde su responsabilidad institucional. A su vez, ha insistido en que la responsabilidad ejecutiva en la empresa corresponde mancomunadamente al Vicepresidente Ejecutivo y al Consejero Delegado.

Este último ha explicado en su intervención las decisiones del Consejo de Administración, que se han centrado en los nombramientos de las personas presentes en la reunión, la sustitución en el Consejo del Sr. Entrecanales, que ha dejado su cargo "de mutuo acuerdo", otros nombramientos que son ya conocidos y la aprobación de las líneas maestras del Plan Estratégico 2009-2013. Ha destacado el nuevo papel del Vicepresidente Ejecutivo, denotando la importancia de "nuevas personas y nuevas ideas" para el desarrollo futuro de la empresa.

27-03-2009

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