CC.OO. Unelco Endesa

Una vez más nos encontramos en un proceso de reorganización de la empresa y por supuesto a la baja, solo un objetivo en el punto de mira, “reducir personal”.

En estos tiempos que nos han tocado vivir, la manera más fácil que a nuestros dirigentes se les ocurre bajar costes es eliminando plantilla, que a la postre significa eliminando puestos de trabajo, que además son puestos de trabajo de calidad. Me pregunto ¿habrá algún límite para esto?, ¿es algo que tenemos que aceptar y ya está?, ¿podremos hacer algo?.

Como diría algún amigo peninsular “Ahí lo dejo como tema de debate”.